鴻海工程師問郭董： 為什麼爆肝的是我，首富卻是你？
敢這樣問的真是有膽量...。不過郭董也不是省油的燈，簡單幾句話就把重點說出來了， 郭董說：我們之間有三個差別 ... 第一：
三十年前我創建鴻海的時候是賭上全部家當，不成功便成仁！
而你只是寄出幾十份履歷表後來鴻海上班，且隨時可以走人。
我們跟你的差別在：創業與就業。 第二：
我選擇從連接器切入市場， 到最後跟ＡＰＰＬＥ合作
是因為我眼光判斷正確！
而你在哪個部門上班是因為學歷和考試被分配的，
我們之間的差別在：選擇與被選擇 。 第三：
我24小時都在思考如何創造利潤，
每一個決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民的權益！
而你只要想什麼時候下班跟照顧好你的家庭。
我們之間的差別在：責任的輕重 。
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 創業要勇氣。選擇要智慧
自己的未來由自己創造
這些話會讓我好好的思考.所以我是員工,他是老板 他這樣說也對.不過不要忘了大環境的問題.他發跡的那個年代是什麼時候.台灣經濟最好的時候. 這需要讓大家好好的想一想................................<br><br><br><br><br><div></div> 郭董的談話真是一針見血我想只要有自己創業過或是進行中的人想法跟沒有創業經驗的人想法一定有不一樣的地方老闆跟員工想的真的是不一樣沒有一定好壞只要自己能接受就好 有大大感慨郭董的成功條件是因為大環境的關係~
卻不思考如何在現在的環境開創讓自己有利的方法~
我想這應該也是老闆跟員工的差距之一吧!?{:37:}
給人請的就是這樣吧 畢竟公司是人家開創的 人家也是白手辛苦起來的 每個人都有他的位置，各有價值。才能成就這一切！
何必比較呢!{:31:}{:31:} 一個成功的老闆永不停歇的往前進,一個成功的員工永不停歇的往上爬
成功與失敗也是一線之隔,努力盡責只是基本,what is value?<br><br><br><br><br><div></div> 有時，創業真的要不顧一切，成敗自負…壓力很大 責任的輕重，
這句話真重 說的是事實，但時代不同了，郭董的成功確實也無法復制了，這年頭不是努力就會成功。 別老是歸咎於大環境，真要是大環境所致，為何我們上一輩沒有在那個時代創造出郭董般的版圖 ?每個時代有每個時代的景氣與變遷，要怎麼樣在這個時代創造出屬於自己的未來，或是平凡的走下去，這才是值得省思的。我也是創業者，四年前毅然決然離開待了12年的電腦資訊公司，四年前的薪資不過才4萬多，我跟郭董般的，投入我所有的積蓄，孤注一擲，現在的我雖然沒有郭董般的身價，但薪水是之前的好幾倍，創業我面臨到合夥、拆夥、資金不足、借貸、每日一~兩餐的困難，但我沒有因此而放棄，堅持是通往成功的道路，我一直堅信著，現在我不敢說我成功了，至少我成長了，希望大家共勉之，別再怪大環境了。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我也需要這個勇氣與決策
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